Jeśli zostałeś ojcem lub adoptowaliście dziecko możesz być uprawniony do jedno lub dwu tygodniowego urlopu wychowawczego i pobierania OrdinaryStatutoryPaternityPay. Na zasiłek ten kwalifikujesz się jeśli pracujesz dla tego samego pracodawcy przez co najmniej 26 tygodni, przed 15 tygodniem przed wyznaczoną datą porodu lub informacją, że adoptujecie dziecko. Musisz zarabiać minimum £ 116 brutto tygodniowo.

 

Ustawowy urlop ojcowski dla uprawnionych pracowników wynosi  £ 145.18 tygodniowo lub 90% swoich średnich tygodniowych zarobków.